Westland Kaasspecialiteiten

Loopbaanmogelijkheden

Wij dagen je uit

Wij dagen iedereen die bij ons werkt uit het beste uit zichzelf te halen. Na een gedegen inwerkperiode krijg je daarom al vrij snel eigen verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Medewerkers die willen doorgroeien, krijgen bij ons daarvoor volop mogelijkheden. Jonge marketeers krijgen bij ons bijvoorbeeld alle gelegenheid het marketingvak van A tot Z te leren.

POP

Wij werken met Persoonlijk Ontwikkel Plannen. Je bespreekt met je leidinggevende  wat je loopbaanwensen zijn, waar je goed in bent en op welke competenties je jezelf nog kunt verbeteren. Vervolgens worden er afspraken gemaakt over tijd, begeleiding/opleiding en budget. Westland Kaas laat verder geen middel onbenut voor individuele ontwikkeling met betrekking tot assessements, coaching, opleiding en training.